Moog宣布自己被inMusic集团收购，成为该集团旗下继Alesis、Akai、M-Audio之后的又一个品牌。曾经在2015年引以为豪的「完全百分百员工自持股」公司，在不到10年的光景里彻底向资本低头。

今天，Moog在自家官网发布了由新任总裁Joe Richardson发表的重大声明：

我们高兴的宣布我们成为了inMusic大家族的一员。

产品研发将继续由Moog资深工程师及Bob Moog学徒的Steve Dunnington领导，产品的设计和制造则继续会保持在美国纳什维尔。

我最近跟inMusic的CEO Jack ODonnell有过一个受到启发的谈话，Jack分享了自己第一个Moog模块系统合成器的故事，以及Bob Moog的远见对自己的影响。

我们将为大家带来非常多的创新硬件和软件，跟inMusic的合作使得我们可以接触到全新的社区，有机会推动音乐科技的发展。

但不知道是否有人记得当初Moog在2015年时候通过很大的努力吹嘘自己进入到了一个新阶段：全体员工自持股，且Moog是一个没有外部投资，完全由自家员工持股，自己掌握自己命运的公司。而这个计划还没坚持10年，现如今已经成为了一个笑话。

我们都知道，在Bob Moog去世之时，他钦定了Mike Adams作为接班人，Mike Adams也确实作为CEO兼总裁接手了Moog公司，并在2015年推出了员工持股计划：

• Moog员工将拥有该公司百分之 49 的股份；
  
• 在2015到2021年之间，Moog的员工可以购买 Mike Adams 手里余下的百分之 51 的股份；
  
• 在就业前 6 年，员工将在该计划中得到利益；
  
• 退休时，员工可以兑现他们累计的股份；
  

Moog员工持股计划目的是为了极大的激发员工们的积极性，同时也可以保证真正对Moog有贡献，为Moog做事的人可以完全持有Moog公司的股票，而尽量不会让股票流入到资本家或财团手里，形成对公司发展不理的因素。

但网上也有人透露说这个持股计划有很多漏洞或实际很难执行到位的情况，导致最终烂尾，只是成为了Moog公司炫耀自己的一个说辞。

转变出现在去年，2022年2月，Mike Adams宣布自己将从总裁的位置退下来，接力棒交给了Moog公司CMO Joe Richardson，我们可以合理的猜测在这个过程中Joe Richardson应该获得了更多来自Mike Adams的股票。而正是在Joe Richardson接过Moog大旗一年多之后的今天，Moog从完全自己员工持股的公司，沦落成了资本的玩物，寄人篱下，成为了inMusic集团里的一个子品牌。

Moog 工厂的一名生产线工人 Jack Dahnke 表示他的工作任务是对 Moog Matriarch 合成器进行最终校准，但遗憾的是：

“从我这里经手的每一台乐器的售价都超过了我每月带回家的工资。我大概每天都要完成 11台设备的测试，而 Moog 对装配工、包装工和仓储工人的工资时薪起价仅为14.10美元，这低于该地区制定的 17.70 美元/小时的基本生活工资水平。”

我们现在完全有理由怀疑Joe Richardson对Moog的管理是极其糟糕的！就在他接手Moog总裁的两个月里，Moog员工和工会就开始针对自己的低工资进行罢工。

而当一个公司运营甚至现金负债表出现问题之后，做出改进永远是最难的，而最简单的事情毫无疑问，就是把公司卖掉，Joe Richardson这样做不仅无事一身轻，还可以通过自己持有的股份落下一大笔钱。而Moog这种传奇性的公司落入到邪恶的资本手里会发生什么事？Joe Richardson不会在乎。而在乎的人却已经无法阻止收购交易的完成。

无独有偶，Sequential的创始人Dave Smith在2021年（自己去世前一年）也将自己亲手建造起来的合成器帝国Sequential卖给了Focusrite集团。Dave Smith的问题可能是没有找到合适的接替自己的接班人，与其看着自己公司在自己去世后不得不面临被资本争抢的情况，不如先找到一个相对好的买家。

而Moog的情况则不尽相同，Bob Moog本来已经钦定了合适的接班人，接班人也出色的完成了自己的使命，但将接力棒交给第二个接班人之后，事情却失控了。而在我看来虽然能接盘Moog的集团并不多，但inMusic绝对是一个非常差的选择。Alesis、M-Audio这两个曾经出过合成器的品牌，现在基本上已经成为三流货的代名词，而Akai除了花式消耗自己的MPC核心资产看不到任何创新。Moog在inMusic手里为了追求资本最大化，一定会牺牲品质换取价格优势，花式推出各种Minimoog变体，逐渐消耗掉Moog最核心的品牌资产。

Moog Music已死，有事烧纸。

愿Bob Moog在天堂安息。